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人財ポリシー・求める人物像

誇れる未来を共に創る

小野測器は、あらゆるモノづくりの根底を支える「はかる」技術によって、社会の発展に貢献してきた計測器メーカーです。
私たちが向き合ってきたのは、形を持たない「目に見えない現象」。しかしそれらは、製品の性能や安全性、そして人々の快適性を決定づける最も重要な要素です。

技術革新がかつてないスピードで加速する今、未知の領域を「はかる」ことの重要性はさらに高まっています。
社会課題の解決に挑み、未来の技術の礎を築くことに喜びを感じる仲間が集う場、それが小野測器です。

幡　章子

幡　章子

取締役　上席執行役員
人的資本・財務・サステナビリティ推進担当

正しく測る。まっすぐ向き合う。
計測の仕事も個人の成長も、一足跳びに成果が得られるものではありません。決して派手さはなくとも、愚直に探求し、課題と実直に向き合う。その日々の地道で誠実な積み重ねが、やがて確かな力となり、未知の領域を拓く大きな原動力へと変わります。私たちの事業において、「正確であること」「誠実であること」は揺るぎない経営思想です。

正しく測る。まっすぐに向き合う。その積み重ねが、より良い未来を創ると信じています。

誰もやらないから挑戦する価値がある

創業以来の絶え間ないチャレンジが、小野測器の今を築いてきました。

「誰もやらないから挑戦する価値がある」は、創業者から受け継ぐ開拓者精神です。

会社の仕組みも仕事の中身も年数が経過すると失敗を避けるようになりがちですが、失敗は可能性を広げるための貴重なデータです。リスクを減らす努力をしながらも、失敗を恐れて立ち止まるのではなく、それを次への学びに変えてゆける人が組織を躍動させます。時代が急速に変化する今、私たち自身も過去のやり方に固執せずに挑戦し、しなやかに、そして柔軟に進化し続けていくことが必要なのです。

個の力が、未来を変える力になる

企業の進化の源泉は“人”にあります。ですから結局のところ、会社の成長というのは従業員一人ひとりの躍進の結果です。ひたすらに技術を突き詰めるのが好きな人もいれば、チームを引っ張るのが得意な人もいる。海を越えてグローバルに活躍したい人もいるでしょう。私たちの組織には、歩んできた人生も価値観も異なる仲間が集まっています。

変化の激しく予測困難な時代に、単一的な視点や強みだけでは複雑な波を乗りこなすことはできません。異なる個性が響き合い、協力してひとつのチームワークを生み出す。その歩みを継続していくことで、個人と会社はともに成長していくことができます。人と人が響き合って生み出す価値と成長が、私たちの未来を切り拓く最大の推進力です。
私たちは、自身の個性を活かし、違いを尊重しながらチームに新しい風を吹き込める人財を求めています。

※当社は人は財産であると考えているため、人財の【材】という漢字をここでは敢えて、【財】と表記しています。