在敝公司,我们将“通过改革生产力和工作方式来培养员工敬业度”作为中期管理计划的优先措施,并正在推动它。作为这项措施的一部分,为了提高年度带薪休假的获取率,我们决定在以下时间表内在全公司范围内同时实施“有计划地给予年度带薪休假”。
给各位客户带来了极大的不便和不便,敬请理解和配合。
记
休業日:10月11日(月)
以上
本页面中提供的信息以发布时为准。
刊登后如发生产品销售终止、组织变更、规格变更等情况,可能与最新信息有所不同,敬请谅解。
本页面原则上由自动翻译系统根据日语版本的信息制作而成。详细信息