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第三阶段挑战回顾

基本方针:事业振兴~Reborn~

2021年是Challenge Stage II的最后一年,以新冠冲击为契机的社会急剧变化给本公司的事业活动带来了巨大的影响,本公司的事业与社会发展趋势之间的差距日益明显。

因此,在2022年开始的第三阶段挑战中,为了灵活应对这些变化,我们决定重新激发挑战的势头,准备重生,基本政策是“业务振兴~Reborn~”我做到了。

活动主题分为“增长战略”、“业绩增长”、“结构改革”三个主题,以恢复因新冠灾难而下滑的业绩,实现进一步增长为目标。

绩效目标和绩效

虽然摆脱了新冠灾难的赤字,但是合并营业收入没有达到预期的经营业绩。但是,订单额恢复到了新冠灾难以前的水平。

在海外,由于汽车行业从EV化的快速转变,汽车销售数量停滞不前,海外市场的收益增长任重道远。

数值指标

  2021年 第三阶段目标 业绩变化
2024年 2022年 2023年 2024年
合并营业收入 (100万日元) 9,852 14,000 10,928 11,539 11,804
合并营业利润 (100万日元) △859 1,000 55 139 144
ROE △9.6% 5%以上 1.9% 3.3% 9.9%
国外营业收入比率 14.4% 27.0% 16.5% 18.4% 16.2%

各活动主题的成果和课题

1.增长战略:通过“环境”和“解决社会问题”实现增长

开展新事业,在基础设施·保健等新领域创造新产品·新服务方面进行了挑战。

结果

作为声音环境的一项举措,我们开始提供“Sound One”,并开始销售电动汽车的“基准报告”,作为进入“Koto”业务,充分利用测量技术的知识。此外,我们还探索基础设施和医疗保健领域的技术发展

挑战

在新领域确立事业,强化创造新事业的能力

2.业绩增长:通过加强以亚洲地区为中心的海外市场扩大收益

我们将增长目标定为世界市场,并从加强系统开始努力,但由于新冠灾难导致的活动限制延长了。

结果

强化当地法人体制、完善总公司的支援体制、扩大海外商流等

挑战

加强针对不同地区市场的营销,推出适销对路的产品

3.结构改革:通过促进DX和开放式创新实现改革

我们致力于通过DX和开放式创新提高效率,并通过投资人们来提高参与度。

结果

延长退休年龄,人力资本投资,如人力资源教育,改善工作环境,在公司内部部署DX

挑战

将DX和开放式创新的结果与增长联系起来